Октябрьским районным судом г. Орска вынесено решение по иску орчанки к спортивной школе г. Орска о признании незаконным и отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Из материалов дела следует, что орчанка с января 2024 года была трудоустроена на должность администратора спортивной школы, однако по окончанию испытательного срока трудовой договор с женщиной расторгнут, поскольку она не справлялась с должностными обязанностями. Женщина не согласилась с данным распоряжением работодателя.

Судом установлено, что обязанности, выполнения которых требовал от неё работодатель, не предусмотрены её должностным регламентом, соответственно увольнение незаконно.

Суд удовлетворил исковые требования орчанки, признал увольнение незаконным, а также взыскал в пользу женщины 170000 рублей.